Все слушатели после прохождения обучения получают именное удостоверение о повышении квалификации.
Тренинг предназначен для ИТ-специалистов, желающих приобрести знания и навыки администрирования ITSM box, а также рассмотреть возможности кастомизации и адаптации под требования бизнеса.
В ходе курса мы будем выполнять большое количество практических задач, объединенных одной целью – показать, как можно оптимизировать поддержку функционирования цифровых услуг с учетом рекомендаций ITIL® 4.
ITSM box - low-code инструмент поддержки функционирования цифровых услуг, включающий более 20 процессов управления с учетом рекомендаций ITIL® 4, связанных с оказанием ИТ-услуг, анализом этих процессов, контролем качества услуг и удовлетворённости клиентов.
Данный тренинг предназначен:
Онлайн-обучение | Обучение в классе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
Введение |
2 |
BPMSoft и ITSM box |
2.1 |
Платформа BPMSoft |
2.2 |
Введение в сервис-менеджмент |
2.3 |
Программный продукт ITSM box |
2.4 |
Основы архитектуры приложения |
2.5 |
Модули ITSM box |
2.6 |
Интерфейс системы |
2.7 |
Базовые возможности ITSM box |
3 |
Ведение организационной структуры |
3.1 |
Основные понятия области |
3.2 |
Управление контрагентами |
3.3 |
Управление подразделениями |
3.4 |
Ведение справочника контактов |
3.5 |
Управление лицензиями пользователей |
3.5 |
Управление учетными записями пользователей |
3.6 |
Использование импорта для наполнения справочников. |
3.7 |
Практика 1: Формирование организационной структура |
4 |
Управление сервисами |
4.1 |
Основные понятия области |
4.2 |
Назначение модуля |
4.3 |
Ролевая модель |
4.3 |
Сервисы и Сервисные договоры |
4.4 |
Настройка целей обслуживания |
4.5 |
Измерение метрик целей обслуживания |
4.6 |
Практика 2: Работа с сервисами, договорами, пакетами услуг, целями и метриками обслуживания. |
5 |
Управление обращениями, инцидентами, запросами на обслуживание |
5.1 |
Основные понятия области |
5.2 |
Назначение модуля |
5.3 |
Ролевая модель |
5.4 |
Категории обращений и их ЖЦ. Точки входа. Классификация обращений |
5.5 |
Работа с обращениями, инцидентами и запросами на обслуживание |
5.6 |
Работа с массовыми инцидентами |
5.7 |
Практика 3: Работа с разными типами обращений. |
6 |
Настройки правил автоматического определения (Таблицы подстановок) |
6.1 |
Таблицы подстановок |
6.2 |
Создание и настройка таблиц |
6.3 |
Ролевая модель |
6.4 |
Живое применение |
6.5 |
Практика 4: Работа с таблицами подстановок |
7 |
Настройки маршрута работ объектов (Маршрутные карты) |
7.1 |
Маршрутные карты |
7.2 |
Создание маршрута |
7.3 |
Ролевая модель |
7.4 |
Применение настройки |
7.5 |
Практика 5: Работа с маршрутными картами |
8 |
Настройки правил согласования объектов (Правила согласований) |
8.1 |
Правила согласований |
8.2 |
Создание правила |
8.3 |
Ролевая модель |
8.4 |
Живое применение |
8.5 |
Практика 6: Формирование правил согласования объектов |
9 |
Делегирование |
9.1 |
Делегирование |
9.2 |
Настройка делегирования |
9.3 |
Ролевая модель |
9.4 |
Живое применение |
9.5 |
Практика 7: Настройка делегирования |
10 |
Настройки заполнения атрибутов объекта (Шаблоны) |
10.1 |
Шаблоны |
10.2 |
Создание и настройка шаблонов |
10.3 |
Ролевая модель |
10.4 |
Живое применение |
10.5 |
Практика 8: Заведение шаблонов |
11 |
Настройка очереди дел |
11.1 |
Очередь дел |
11.2 |
Настройка очереди дел для объектов |
11.3 |
Ролевая модель |
11.4 |
Живое применение |
11.5 |
Практика 9: Настройки очереди дел для объектов |
12 |
Сервисные сообщения |
12.1 |
Сервисные сообщения |
12.2 |
Настройка сервисных сообщений |
12.3 |
Ролевая модель |
12.4 |
Живое применение |
12.5 |
Практика 10: Работа с сервисными обращениями |
13 |
Основы управления Проблемами |
13.1 |
Основные понятия области |
13.2 |
Назначение модуля |
13.3 |
Ролевая модель |
13.4 |
Категории, ЖЦ, точки входа |
13.5 |
Живое применение |
13.6 |
Практика 11: Создание проблемы |
14 |
Основы управления Изменениями |
14.1 |
Основные понятия области |
14.2 |
Назначение модуля |
14.3 |
Ролевая модель |
14.4 |
Категории изменений, жизненный цикл изменений, точки входа |
14.5 |
Живое применение |
14.6 |
Практика 12: Создание изменения |
15 |
Основы управления Конфигурациями |
15.1 |
Основные понятия области: конфигурации, их классификация, конфигурационные единицы (КЕ), жизненный цикл КЕ |
15.2 |
Точки входа |
15.3 |
Ролевая модель |
15.4 |
Классификация конфигураций |
15.5 |
Практика 13: Работа с КЕ |
16 |
Формирование отчётности |
16.1 |
Обзор возможностей |
16.2 |
Настройка отчётности, графика и аналитика |
16.3 |
Ролевая модель |
17 |
Итоговая практическая работа |
17.1 |
Итоговая практическая работа: настройка модулей по заданному сценарию |
Все слушатели после прохождения обучения получают именное удостоверение о повышении квалификации.