IT Expert \ Консалтинг и внешнее управление ИТ процессами \ Каталог IT услуг в области консалтинга \ Группа услуг "Внешнее управление" \ Внешнее управление ИТ-процессами
Внешнее управление ИТ-процессами
Постановка задачи
В настоящее время для эффективного решения задач, стоящих перед ИТ-службой, требуются высокий профессиональный уровень сотрудников, исполняющих роль менеджера процесса.
Для управления процессом его менеджеру необходимы также значительные временные ресурсы, которые должны быть выделены непосредственно на эту деятельность. Как правило, в компании нет возможности выделить сотрудника для исполнения роли менеджера, освободив его от остальных обязанностей. Поэтому не редко у менеджера находятся более «важные» задачи, которые не позволяют уделять руководству процессом необходимое время.
Даже в случае эффективного функционирования процесса, если по каким-либо причинам ослабевает управление им (смена менеджера, недостаточная мотивировка менеджера, его загрузка дополнительной работой), процесс постепенно деградирует и для восстановления его работоспособности необходимо приложить немалые усилия.
При смене менеджера (увольнении сотрудника, уходе в отпуск и т.п.) возникают дополнительные трудности с поиском и подготовкой адекватной замены.
С целью исключения возникновения подобных проблем в организации компания «IT Expert» предлагает подход использования внешнего управления процессом, предоставляя услуги квалифицированного менеджмента процессов (аутсорсинг).
В основе данного предложения лежит практический опыт работы специалистов компании «IT Expert» по управлению однотипной деятельностью на предприятиях различных отраслей, с различной организационной структурой.
Состав работ
Объем работ, необходимых для внедрения внешнего управления процессами, зависит от целого ряда факторов.
На начальном этапе производится всестороннее обследование для получения цельной картины состояния дел в компании относительно предоставления ИТ-услуг потребителям.
В случае необходимости, проводятся подготовительные работы для перехода на внешнее управление. Данные работы могут включать:
- постановку процесса управления;
- корректировку существующего процесса управления;
- технологическую поддержку процесса управления;
- обучение и консультирование персонала.
Внедрение внешнего управления процессом предполагает выполнение следующих основных этапов работ:
- исследование уровня зрелости процесса, анализ причин и факторов неудовлетворительной работы процесса, поиск решений для последовательного совершенствования процесса;
- опытное управление процессом, выявление узких мест, разработка и применение необходимых метрик для контроля процесса, получение и анализ первых результатов от управления процессом;
- управление процессом на регулярной основе для достижения его эффективности и результативности, при этом менеджер процесса осуществляет следующие функции:
- ежедневный мониторинг соблюдения установленных требований участниками процесса,
- участие в своевременной эскалации в соответствии с правилами функционирования процесса,
- подготовку типовых отчетов и специализированных отчетов,
- осуществление систематического анализа ситуации и внесение предложений по повышению качества процесса,
- поддержку в актуальном состоянии процессной документации.
Преимущества внешнего менеджмента процесса:
Очевидными являются следующие преимущества такого подхода:
- использование высококвалифицированного персонала для управления процессом;
- последовательное достижение высокого уровня качества и зрелости процесса;
- непрерывное качественное управление процессом, которое не попадает в зависимость от конкретного менеджера процесса;
- снижение стоимости управления процессом;
- достижение процессом своей цели.
Преимущества внешнего управления по сравнению с работой штатного менеджера:
- исключены случаи, когда у менеджера «не хватает времени» на управление процессом;
- на работу внешнего менеджера не оказывают негативного влияния форс-мажорные обстоятельства внутри компании (преобразования в штатной структуре, авралы, увольнение ключевых сотрудников и.т.п.);
- отношения внутри ИТ-подразделения формализуются, взаимодействие строится на основе процессной документации;
- внешний менеджер объективен, на него не оказывает влияние отношение подчиненности внутри компании;
- для руководства ИТ отпадает необходимость искать замену менеджера на период его временного отсутствия;
- не приходится прилагать дополнительных усилий для мотивировки менеджера;
- производится внедрение лучших практических наработок, полученных в других проектах.
Преимущества «IT Expert» как поставщика услуги:
Компания «IT Expert» обладает практическим опытом внедрения процессного подхода предоставления информационных услуг потребителям.
Сотрудники, исполняющие роль внешних менеджеров обладают высоким уровнем знаний и навыков в области ITIL, а также углубленной специализацией в тех процессах, которыми они управляют.
Большое количество удачно выполненных проектов позволило нам сформировать обширную базу знаний и типовых решений. Каждое найденное удачное решение тиражируется (по возможности) на другие открытые проекты.
При возникновении сложностей в реализации специфичных требований заказчиков или при появлении неординарных ситуаций для решения сложных вопросов подключается Процессный офис, в составе которого работают консультанты-эксперты – сотрудники компании IT Expert, имеющие наивысшую квалификацию.
Передача роли внешнего менеджера (например, при уходе сотрудника в отпуск) происходит прозрачно для заказчика, так как осуществляется строго по отработанным процедурам и не ухудшает качества внешнего управления.
Результат:
Используя услуги внешнего менеджмента ИТ-процессов, руководство компании получает эффективные инструменты повышения управляемости бизнеса. Внешний менеджер, осуществляя независимый и объективный контроль и управление ИТ-процессами, обеспечивает достижение оптимальных значений KPI, которые определяют владельцы процессов. Таким образом достигается максимальная эффективность функционирования ИТ в компании с точки зрения стратегических целей и задач компании
Сотри также:
- О компании
- Новости
- Консалтинг
- Аудит
- Обучение
- ИТ- и бизнес-руководителей
- Ключевых ИТ-сотрудников
- Построение системы внутреннего контроля
- Подготовка к ИТ-аудиту
- Корпоративное обучение
- Индивидуальное обучение
- Сертификационные курсы
- Симуляционные игры
- Все курсы, экзамены, игры
- Расписание курсов и игр
- Расписание экзаменов
- Наши тренеры
- Специальные предложения
- Обратная связь
- Сертификация
- Школа менеджмента ITEMS
- Партнеры
- Библиотека
- Блоги
- Контакты

