IT-образование: кому какое нужно?
IT MANAGER, 12.2007/44
Сегодня уже не так много говорят о превосходстве советской высшей школы, все чаще обращая внимание на скорость смены рыночных условий и технологий. Никоим образом не попирая базовое высшее образование, приходится признать, что сегодня специалистам необходимо дополнительное обучение. Но какой учебный центр выбрать? Об этом читайте в нашем материале.
Рынок дополнительного образования начал развиваться достаточно бурно еще в начале 90-х, когда стало очевидно, что ВУЗы без соответствующей поддержки государства не смогут готовить кадры по самым новым направлениям, да и вообще гибкость учебных программ оставляет желать лучшего. Сегодня же существует множество учебных центров, которые позволяют получить дополнительное образование как молодым специалистам, так и сотрудникам компаний, имеющим большой опыт работы в той или иной сфере. В этом номере мы провели небольшой опрос нескольких ведущих учебных центров, готовящих специалистов по направлениям IT-специальностей, проводящих сертификацию, а иногда позволяющих даже получить второе высшее образование. Перечень доступных курсов вы можете найти на последнем развороте нашего журнала. Переходя к учебным центрам, следует отметить, что у каждого из них есть своя история и специфика. Например, REDCENTER - один из тех немногих учебных центров, о котором можно сказать, что он на рынке обучения почти с самого его становления. В 2007 году компания REDCENTER отмечает свое пятнадцатилетие.
Сетевая Академия <ЛАНИТ> также входит в тройку наиболее крупных учебных центров. Благодаря опыту, накопленному компанией, учебные программы оказываются достаточно разнообразными и позволяют получить знания во многих областях IT. Также Сетевая Академия имеет опыт работы в регионах и проводила проекты обучения одновременно на 89 удаленных объектах.
Другой учебный центр - Школа IТ-Менеджмента. Эта организация готовит управленческие кадры для высокотехнологичных отраслей экономики - новых лидеров российской высокотехнологичной отрасли. В Школу приходят учиться люди с опытом, которые уже хорошо разбираются в технологиях, но нуждаются в новых знаниях и опыте для личностного роста и развития бизнеса своих компаний или учреждений, в случае госслужбы. Учебный центр IT Expert специализируется на обучении управлению ИТ. Учебные программы ориентированы на подготовку менеджеров, способных применить мировые практики управления таким образом, чтобы информационные технологии приносили максимальную пользу организациям, в которых они применяются. Как говорят сотрудники центра: <Мы не учим работе с инфраструктурными решениями - программами, системами: Мы учим правильной организации работ по управлению этими решениями>.
<Диона Мастер Лаб> отличается от других центров тем, что занимается исключительно телекоммуникациями. Этот УЦ является официальным авторизованным партнером по обучению NORTEL, Juniper Networks, Terawave Communications, Vanguard MS и Verso. Таким образом, данная компания реализует появление на российском образовательном рынке новых учебных программ от лидеров телекоммуникационной отрасли. Академия АйТи занимается различными программами IT-обучения и имеет разветвленную сеть филиалов. Отличительной особенностью этого центра является то, что он прошел государственную аттестацию и аккредитацию и получил статус Института повышения квалификации, который дает право выдавать документы об образовании государственного образца. Кроме этого, Академия АйТи производит аттестацию и сертификацию по программам различных производителей. Чтобы подробнее выяснить, как данные учебные центры относятся к образованию, в том числе и дистанционному, мы решили задать их представителям несколько вопросов.
Роман Журавлев,
директор Департамента ИТ-обучения компании IT Expert
Какова сегодня роль дистанционного обучения и информационных технологий в процессе обучения?
Дистанционное обучение развивается, но не слишком активно. Пока что оно применяется преимущественно для масштабных программ корпоративного обучения и для получения знаний самого начального уровня. Продвинутые пользователи, небольшие компании и частные лица предпочитают <живой> контакт с преподавателем и возможность обмена опытом с другими участниками процесса. Думаю, однако, что доля дистанционного обучения в общем объеме учебных программ на рынке будет расти - это общемировая тенденция.
Какие направления IТ-образования являются сегодня наиболее востребованными?
Продолжается тенденция повышения базового уровня работы с информационными технологиями - как со стороны частных пользователей, так и в сфере корпоративного обучения. Стабильно высок спрос на учебные программы, связанные с наиболее распространенными системами автоматизации предприятий. Растет интерес к обучению современным подходам к управлению IT, в частности - руководству, контролю, внутреннему аудиту IT-деятельности в организациях.
Наблюдается ли кадровый голод в сфере IТ-образования?
Хороший преподаватель - вообще редкость, а хороший преподаватель в сфере IT - в особенности: квалифицированные IT-специалисты нечасто заинтересованы в постоянной работе по передаче знаний. Кроме того, отрасль стремительно развивается, и самим преподавателям необходимо постоянное обучение, повышение квалификации. Специфика работы нашего учебного центра заставляет предъявлять очень жесткие требования к тренерам, поэтому определенный кадровый голод время от времени ощущается.
Какие изменения в сфере IT-образования вы можете отметить?
Сегодня наблюдаются две <встречных> тенденции: с одной стороны, мы видим очень много новых слушателей, ориентированных на получение базовых знаний, и одновременно с этим наблюдаем рост численности квалифицированной аудитории, требующей для обучения настоящих экспертов и наличия у УЦ глубоких учебных программ. Я бы назвал это <следующей волной обучения в сфере ИТ>; нечто подобное наблюдалось три-четыре года назад. Говоря другими словами, сегодня однозначно идет обучаться новое поколение ИТ-специалистов, а старое - приходит повышать квалификацию, углублять свои знания.
